2月6日下午，悦达集团在盐隆重召开2023年度总结表彰大会，客观总结2023年发展成绩，科学研判当前形势，全面部署2024年目标任务。集团党委书记、董事长张乃文作了题为《聚焦绿色低碳发展，提升核心竞争能力，在推进中国式现代化盐城新实践中实干争先》主题报告，动员集团上下聚焦绿色低碳发展，提升核心竞争能力，实干争先，勇创一流，奋力谱写集团高质量发展新篇章。集团党委副书记、总经理徐海宁主持会议。

       张乃文在报告中指出，刚刚过去的2023年，集团在市委、市政府的坚强领导下，集团以“五大重点任务”为抓手，聚焦绿色发展，坚持效益优先，集团高质量发展取得新成效。加快项目突破、产业转型迈出坚实步伐，狠抓提质增效、经营质效取得显著提升，推进改革创新、企业活力得到有效激发，突出风险防控、内部管理实现持续优化，坚持培根铸魂、党的建设更加坚强有力，集团经营效益创近年来新高，总体呈现“稳中有进、量质同升”良好发展态势。

       张乃文强调，要科学研判形势，增强战略定力，统筹谋划集团当前工作重心和全年目标任务。今年是实施“十四五”规划的关键一年，也是集团加快转型发展、聚力提质增效、增强核心竞争力十分重要的一年，集团上下要按照今年集团发展总的指导思想、主要指标和四大重点任务的要求，准确把握有利形势，积极抢抓难得的发展机遇，客观分析面临的不利因素，有效应对风险挑战，努力推动集团在劈波斩浪中稳健前行，为推进中国式现代化盐城新实践再作新贡献。

       张乃文指出，要聚焦主业求突破，奋力攻克产业转型发展重大难题。坚持产业适度多元，坚定不移走好新型工业化道路，以智改数转网联为手段、推动传统产业焕新，以提质扩能增效为导向、促进新兴产业壮大，以开放创新合作为引领、加快未来产业培育。要瞄准关键强管理，奋力提升集团盈利能力和改革创新活力。扎实开展“核心竞争力提升”行动，提升企业盈利能力，大力培育盈利点，坚决堵住出血点，加快盘活低效点，在提质增效上实干争先；提升改革创新活力，扎实推进国企改革深化提升行动，进一步推动“三项制度”改革落细落实，持续提升内部管理效能，不断培强自主创新能力，在激发潜能上实干争先，在市属国企中走在前、做示范、树标杆。

       张乃文强调，要以人为本提素质，奋力落实“党建引领、人才支撑、纪律约束”三个保障机制。强化思想政治保障，筑牢思想根基，创塑一流品牌，强化意识形态，在党建引领上出实招；强化干部人才保障，提升干部能力，增强员工素质，发挥群团力量，在队伍建设上谋新招；强化纪律作风保障，坚持教育引导、严把“思想关”，强化刚性约束、筑牢“防火墙”，加强监督整改、织密“安全网”，在监督整改上亮硬招，勇当全市国企排头兵，走在全省国企前列，争创行业内一流企业。

       张乃文要求，集团上下要在市委、市政府的坚强领导下，携手同行，砥砺奋进，紧扣使命乘势而上，把握趋势顺势而为，锚定目标真抓实干，奋力谱写新时代新起点集团高质量发展崭新篇章，为我市经济社会发展作出悦达新的更大贡献，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。

       会上对2023年度集团先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，集团先进集体、先进工作者，工会先进单位、优秀工作者，销售标兵、研发标兵、“六小”活动优秀项目、技术创新工作、安全环保先进工作者进行了表彰奖励，慰问了受表彰人员家属代表。会议下达了集团2024年度生产经营预算指标和重点工作任务。相关责任人递交了2024年度责任书。六家平台主要负责人进行了表态发言。

       集团领导班子成员、外部董事、集团退休老领导、各平台公司和集团直属单位领导班子成员、三级企业主要负责人，受表彰人员及家属代表，集团总部相关人员参加会议。